Nội dung bài viết
© 2025 AI VIET NAM. All rights reserved.
Tác giả: AI VIET NAM (dự án AI cho newbie)
Keywords: dự án AI cho newbie
“Làm thế nào để viết README/portfolio dự án AI/DS khiến nhà tuyển dụng chú ý?”
Câu trả lời ngắn: hãy tập trung kể rõ bài toán – dữ liệu – cách giải – vai trò của bạn, ngắn gọn, có cấu trúc, dễ đọc — thay vì quăng lên GitHub một đống code lộn xộn.
Trong bài viết này, bạn sẽ:
Nhiều bạn hỏi: “Có cần README không, code chạy là đủ rồi?”
Câu trả lời: với nhà tuyển dụng, repo không README gần như = không có gì.
Một repo chỉ có:
/notebooks/srcREADME giúp nhà tuyển dụng:
Bạn có thể xem README như:
Lời giới thiệu 3–5 phút đầu tiên khi bạn gặp nhà tuyển dụng.
Nếu giới thiệu rõ ràng, họ muốn nghe tiếp.
Họ không đọc từng dòng code. Họ tìm “tín hiệu”.
Một README tốt cần trả lời nhanh:
Nếu 5 câu trên được trả lời trong 1–2 phút → bạn đã vượt xa đa số ứng viên.
Đủ để hiểu toàn cảnh → không quá dài, không lan man.
Trong AIO, mentor thường khuyến khích:
Dù là:
→ Bạn đều có thể dùng chung khung 6 phần sau:
Overview (TL;DR)
Problem & Context (Bối cảnh & Bài toán)
Data & Preprocessing
Approach & Models
Results & Insights
How to Run & Repo Structure
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết.
Đây là phần nhà tuyển dụng đọc đầu tiên.
Hãy viết:
Ví dụ:
Dự án dự đoán giá Airbnb tại thành phố X dựa trên dữ liệu 20.000 listing từ nguồn Y.
Mình xây pipeline từ EDA → Feature Engineering → Linear/RF/XGBoost.
Model tốt nhất đạt MAE ≈ 15$/đêm, tốt hơn baseline ~35%.
Phần này quyết định họ có kéo xuống tiếp hay không.
Giúp người không biết AI vẫn hiểu bạn đang làm gì.
Bạn nên mô tả:
Ví dụ:
Chất lượng không khí tại TP.HCM đang giảm.
Mục tiêu dự án là dự đoán PM2.5 trung bình ngày mai để người dân chủ động bảo vệ sức khỏe.
Đây là bài toán Time-Series Regression.
Đơn giản – dễ hiểu – mang tính thực tế.
Đây là phần nhà tuyển dụng đánh giá khả năng Data Handling của bạn.
Hãy mô tả:
Ví dụ:
Loại bỏ giá thuê = 0 (outlier).
Chuẩn hóa numerical feature bằng StandardScaler.
Encode tiện nghi thành các feature nhị phân.
Đừng viết chung chung: “Em làm sạch bằng Pandas.”
Hãy cụ thể.
Hãy trình bày quy trình:
Ví dụ:
Baseline MAE = 40
Random Forest → MAE = 18 → model chính
Nhà tuyển dụng quan tâm tư duy, không phải thuật toán fancy.
Ngoài metric, hãy viết:
Giúp nhà tuyển dụng thấy bạn hiểu mô hình mạnh hơn khi nào.
Ví dụ (clustering):
KMeans phân khách thành 4 nhóm:
- VIP Active
- At Risk
- New Potential
- Low Value
→ Từ đó đề xuất giữ chân nhóm “At Risk” và upsell “New Potential”.
Nhà tuyển dụng rất thích phần này.
Hãy có cấu trúc: